Program Kerja Majelis Permusyawaratan Kelas atau MPK
Pada artikel kali ini News Materi akan membahas mengenai Contoh Program Kerja Majelis Permusyawaratan Kelas atau MPK,artikel ini ditulis berdasarkan pengalaman nyata saya sebagai Ketua MPK disekolah.
Langsung saja Kita Bahas,kita mulai dari Program Kerja Kita Bagi Menjadi 3 Bagian :
1. Program Kerja Mingguan
Program kerja ini disusun dengan tentunya persetujuan anggota dan Pembina.
Salah Satu Program Kerja Mingguannya adalah
- Mengumpulkan Hasil Kerja dari masing-masing organisasi di sekolah Tujuannya untuk memastikan program kerja seluruh organisasi berjalan dengan baik,salah satunya Latihan rutin yang berjalan sesuai dengan jadwal.
- Setiap Anggota MPK Harus Memastikan Seluruh Informasi penting dari sekolah untuk siswa Tersampaikan dengan baik dan Benar.
- Selain Tugas di Atas MPK Menjadi agen of change haha keren banget ya bahasanya,ya benar Anggota MPK menjadi agen perubahan dalam artian menjadi pigur atau Contoh baik di masing2 Kelas,Sekolah Nyaman dan Baik tentunya berawal dari siswa yang baik.
2.Program Kerja Bulanan
- Biasanya organisasi yang baik itu di barengi dengan Berkas yang lengkap dan Tersusun Rapi,
Lah apa Hubungannya.?
Selama satu Tahun Kerja ada 12 Bulan,Dalam setiap Bulannya MPK dan OSIS Bersinergi Merekap laporan Bulanan Seluruh organisasi,Mulai dari Kegiatan Selam Satu Bulan,Jumlah Anggota Dalam Satu Bulan,Dan Perkembangan Program Kerja Setiap Organisasi Apa tercapai sesuai Target atau Tidak.
3. Program Tahunan
Di Penghujung Tahun Setiap Organisasi Biasanya memiliki Program Unggulan,MPK Menjadi Ujung Tombak organisasi disekolah telah menjadi Fungsi Vital dari MPK, Meskipun pada Fungsinya Tugas MPK sebagai Fungsi Pengawasan Pada Kinerja OSIS ya kalo disebut sebut tukang Kritik dan Memberi Masukan ya.
Kita Sebut Saja Program Tahunannya yaitu Acara Serah Terima Jabatan Serentak Seluruh Organisasi,Acara ini Merupakan Pertanggung Jawaban Seluruh organisasi selama satu tahun.
Disana semua dipaparkan secara terbuka dan Transparan,dan Fungsinya yaitu sebagai Evaluasi selama satu tahun Apa yang belum tercapai dan baiknya diselesaikan dan apa yang harus di hilangkan di tahun depan karna Fungsinya kurang memberi Manfaat.
Itu aja kali ya Terimakasih Sebelumnya jangan Luoa Komen dan share News Materi.